求职者隐私声明
本隐私声明最后更新于 2025 年 7 月。
隐私声明的目的
欢迎阅读 Brightstar 求职者隐私声明（“隐私声明”）。
作为世界领先的彩票公司之一，Brightstar Global Solutions Corporation 致力于数据隐私
并将遵守所有适用的数据保护法律和法规。
本隐私声明描述了 Brightstar Global Solutions Corporation 及其子公司、附属公司和相关
实体（统称为“Brightstar Group”或“我们”）在
申请流程。我们鼓励您仔细阅读本隐私声明，以及您通过我们的
网站 www.brightstarlottery.com、该网站的使用条款和隐私声明。
Brightstar Global Solutions Corporation 和/或您申请的当地公司（如果不同）是
您个人数据的控制者。 
我们可能随时更新本隐私声明，但如果我们这样做，我们将尽快为您提供更新版本
合理地可行。 如果您对 Brightstar Group 如何处理您的个人数据有任何疑问，
请通过 privacy@brightstarlottery.com 联系隐私办公室。 
根据您所在的位置，您个人数据的相关控制者可能设有数据保护官。 您可以
使用上述电子邮件地址联系数据保护官。
我们收集的有关您的个人数据
当我们在本隐私声明中使用“个人数据”一词时，我们指的是有关您的信息，以及您
可以识别，例如，您的姓名和联系方式以及有关您的工作的信息
历史和资格。 当您申请职位空缺时，我们可能会收集以下类型的个人数据：
• 名字/姓氏/中间名、性别、出生日期、出生地点、国籍/公民身份、婚姻状况、受抚养人
信息、兵役详情。
• 身份证明和政府签发的文件（如护照、司机）的副本/信息。
执照、社会安全号码、国家保险号码。
• 联系信息，包括邮政地址、电子邮件地址和电话号码。
• 教育信息，包括学术经历、持有的资格证书和语言能力。
• 工作经历、专业会员资格和专业执照、证书和/或参考资料。
• 有关移民身份和您在申请工作的国家/地区工作的权利的信息。
• 有关可用性和通知期的信息。
• 如果您就您的申请与我们联系，我们将保留我们之间的通信副本。
• 特殊类别的个人数据或敏感个人数据，特别是种族、民族血统、性别
取向、宗教或哲学信仰、任何残疾或医疗状况的详细信息和信息
关于刑事定罪。
我们在 12 个月内收集了与上述相同类别的个人数据
本隐私声明。
个人数据的来源
我们主要从您那里收集您的个人数据。 我们还可能从招聘机构接收个人数据，并且
参与招募和筛选过程的服务提供商。 个人数据也将由我们生成
招聘流程。
我们如何使用我们收集的有关您的个人数据
我们将您的个人数据用于招聘相关目的，包括：
• 确定您的资格和是否适合所申请的职位，以及未来的潜在职位空缺，以及
做出招聘决定。
• 就您的工作申请或查询与您联系。
• 通知您符合您偏好的新工作以及其他事件和公告（如果您选择）
以接收此类更新。
• 进行筛选、评估和访谈。
• 与您建立并维护专业关系。
• 提供录用通知并提供雇佣合同。
• 进行就业前检查，包括确定您的合法工作权利和进行信用检查，
如适用。
• 遵守适用的就业和劳动法，并响应任何公共当局的要求。
• 进行分析和报告，并确保我们的招聘流程公平。
我们只会在有合法理由的情况下公平使用您的个人数据。我们允许您使用您的
个人数据（如果征得您的同意或其他法律允许的原因适用）。这些任务包括履行合同
与您共享或应您的要求采取措施，在签订合同之前、当我们有法律义务遵守时，或者
使用您的个人数据符合我们的合法商业利益。我们只能在以下情况下依赖我们的合法商业利益
这样做是公平合理的。
敏感个人数据和与刑事定罪相关的信息
我们可能会通过以下方式使用您的敏感（或特殊类别）个人数据：
• 我们将使用有关您的残疾状况的信息来考虑我们是否需要提供适当的
招聘过程中的调整，例如考虑是否需要进行调整
在测试或面试期间。
• 我们将使用有关您的种族或民族或民族血统、宗教、哲学或道德信仰的信息，或
您的性生活或性取向，以确保有意义的平等机会监控和报告。
根据您所在的国家/地区和您申请的职位，我们可能会进行犯罪记录检查。 请发言
请联系您的招聘/人力资源联系人了解更多信息。
我们不会使用或披露敏感的就业个人数据来推断求职者的特征。 
与第三方共享个人数据
我们只会将您的个人数据分享给有合法需要了解的人，例如：
• 我们的集团公司。
• 服务提供商和专业顾问。
• 为保护我们的权利、调查欺诈或违法行为而有必要时。
• 当需要响应法律或监管程序或公共当局的要求时。
• 如果 Brightstar 集团考虑或正在进行业务转型，例如合并，
收购、重组或出售我们的全部或部分资产。
在之前的 12 个月内，我们已向与上述相同类别的接收者披露了个人数据
本隐私声明的日期。  
我们不会出于跨上下文目的出售您的个人数据或与第三方共享您的个人数据
定向广告。
个人数据的国际传输
我们在世界各地（包括美国）维护服务器，您的信息可能会被存储和
在您所在国家/地区以外的服务器上处理。 
我们还可能与参与
招聘流程，并且可能位于您所在国家/地区之外。
数据保护法因国家/地区而异，有些国家/地区提供的保护比其他国家/地区更多。无论在哪里
您的信息被处理后，我们将采用本隐私声明中描述的保护措施。在法律要求的情况下，
我们还签订数据传输协议，例如欧盟委员会的标准合同条款，
与接收个人数据的第三方共享。
保留和安全性
我们采取了安全措施，以防止未经授权访问、使用和披露您的个人数据。
例如，我们在需要知道的基础上限制对个人数据的访问。
为了保护我们保管的您的个人数据的机密性、完整性和可用性，我们维护物理、
符合国际公认标准和其他行业特定的逻辑和程序保障措施
安全最佳实践。作为这些最佳实践的一部分，我们会定期审查我们的隐私政策，以确保我们的
遵守适用的数据保护法律和法规。
但是请注意，没有任何信息系统是 100% 安全的，因此我们无法保证所有信息系统
潜在的安全漏洞。此外，通过无线和有线网络传输信息则不是
本质上是安全的，我们不对通过我们无法控制的网络传输信息负责。
您的个人数据将保留一 （1） 年，从最后一次在求职门户网站上提交的记录更新/作开始计算，或
直到您要求我们删除您的个人数据。在您的应聘者帐户被删除后，或者您要求我们删除您的
个人数据，您的个人数据将仅在适用法律要求的范围内保留。
访问、更正和其他权利
根据您所在的司法管辖区，您可能拥有以下权利。 请注意，其中一些权利不是
绝对的，并且仅适用于特定情况。 他们也可能受到豁免。
• 有关我们处理您个人数据的信息：您可以要求我们向您提供有关
我们持有的有关您的个人数据以及我们如何处理此类数据，包括第三类
与之共享个人数据的各方。
• 访问您的个人数据：您可以要求我们向您提供我们拥有的您的个人数据副本。
• 选择退出、反对或限制使用您的个人数据：如果您在任何时候认为您的个人数据是
被非法处理，您可以要求我们停止此类处理。
• 更改或更正您的个人数据：在以下情况下，您有权更改或更正您的个人数据
不准确或不完整。
• 传输您的个人数据：您可以要求我们将您的个人数据传输给其他组织。
• 删除您的个人数据：您可以要求我们删除您的全部或部分个人数据。• 撤回您的同意：您可以随时撤回您之前给予的有关的任何同意
到处理。如果您撤回同意，我们将停止所有相关的处理活动。 提款
的同意不会影响撤销前处理的合法性。
• 敏感个人数据：您可能有权限制敏感个人数据的使用和披露。
• 上诉：如果我们拒绝了您行使权利的请求，您可以向我们提出上诉，要求对其进行审查
决定。
• 不歧视：您有权不因行使您的一项权利而受到歧视。
在某些司法管辖区，您也有权向适用的数据保护机构投诉，但是，我们要求
请您先向我们提出任何问题，以便我们有机会解决您的问题。
行使上述任何权利，或者如果您对我们处理您的个人信息有任何疑问或疑虑
数据，请联系您的人力资源/招聘联系人或联系人或 privacy@brightstarlottery.com 的隐私办公室。
第三方网站
请注意，我们的网站可能包含指向其他第三方网站的链接，这些网站可能会收集您的个人信息
申请和提交工作申请时的信息。本声明中提及的隐私惯例不会
适用于第三方网站，我们邀请您查看隐私声明以及
管理其他第三方网站。
本声明的变更
我们可能会在我们认为适当时不时修订本隐私声明。如果我们这样做，我们将更改指示的日期
位于此通知的顶部。请经常查看本隐私声明，以确保您了解最新的
信息。
可及性
我们希望残障人士能够访问我们的通信。提交与辅助功能相关的请求
或报告障碍，请通过 privacy@brightstarlottery.com 与我们联系。
您如何联系我们
如果
 如果您对本隐私声明或我们的隐私惯例有任何疑问，请通过以下方式与我们联系
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