La presente Informativa sulla privacy è stata aggiornata l'ultima volta a luglio 2025.
Scopo dell'Informativa sulla privacy 
Benvenuti nell'Informativa sulla privacy per i candidati di Brightstar ("Informativa sulla privacy").
In qualità di una delle società di lotterie leader a livello mondiale, Brightstar Global Solutions Corporation si impegna a garantire la privacy dei dati e rispetterà tutte le leggi e i regolamenti applicabili in materia di protezione dei dati.
La presente Informativa sulla privacy descrive come Brightstar Global Solutions Corporation e le sue consociate, affiliate e correlate
entità (collettivamente "Brightstar Group", "noi" o "ci") raccolgono e utilizzano i dati personali dell'utente durante e dopo il processo di candidatura. Ti invitiamo a leggere attentamente la presente Informativa sulla privacy insieme a, dove ti stai candidando tramite il nostro sito www.brightstarlottery.com, le Condizioni d'uso del sito Web e l'Informativa sulla privacy per tale sito Web. Brightstar Global Solutions Corporation e/o l'azienda locale a cui l'utente si è candidato (se diversa), sono i
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Ci riserviamo il diritto di aggiornare la presente Informativa sulla privacy in qualsiasi momento, ma in tal caso vi forniremo una versione aggiornata non appena ragionevolmente praticabile. In caso di domande su come il Gruppo Brightstar gestisce i dati personali, si prega di contattare l'Ufficio Privacy all'indirizzo privacy@brightstarlottery.com.  
A seconda della tua posizione, il titolare del trattamento dei tuoi dati personali potrebbe avere un responsabile della protezione dei dati.  Si può contattare il responsabile della protezione dei dati utilizzando l'indirizzo e-mail sopra indicato.
Dati personali che raccogliamo su di te
Quando utilizziamo il termine "dati personali" nella presente Informativa sulla privacy, intendiamo informazioni su di te e da cui
potrebbero essere identificati, ad esempio, elementi come il tuo nome e i tuoi dati di contatto e informazioni sul tuo impiego, storia e qualifiche. Possiamo raccogliere i seguenti tipi di dati personali quando ti candidi per un'offerta di lavoro:
• Nome/cognome/secondo nome, sesso, data di nascita, luogo di nascita, cittadinanza, stato civile, informazioni, dettagli sul servizio militare. 
• Copie di/informazioni da documenti di identificazione e rilasciati dal governo come passaporto, autisti patente, numero di previdenza sociale, numero di previdenza sociale.
• Informazioni di contatto tra cui indirizzo postale, indirizzi e-mail e numeri di telefono.
• Informazioni sull'istruzione, tra cui storia accademica, qualifiche possedute e competenza linguistica. 
• Storia lavorativa, appartenenze professionali e licenze professionali, certificazioni e/o referenze.
• Informazioni sullo status di immigrato e sul tuo diritto di lavorare nel paese in cui ti stai candidando per un lavoro.
• Informazioni su disponibilità e periodi di preavviso.
• Se ci contatti in merito alla tua candidatura, conserveremo una copia delle comunicazioni tra di noi.
• Categorie particolari di dati personali o dati personali sensibili, in particolare razza, origine etnica, orientamento orientativo, convinzioni religiose o filosofiche, dettagli su eventuali disabilità o condizioni mediche e informazioni sulle condanne penali.
Abbiamo raccolto le stesse categorie di dati personali di quelle sopra elencate nei 12 mesi precedenti la data di la presente Informativa sulla privacy.
Fonti dei dati personali
Raccogliamo principalmente i tuoi dati personali da te.  Potremmo anche ricevere dati personali da agenzie di reclutamento e fornitori di servizi coinvolti nel processo di reclutamento e screening.  I dati personali saranno generati da noi anche durante il processo di reclutamento.
Come utilizziamo i dati personali che raccogliamo su di te
Utilizziamo i tuoi dati personali per scopi relativi al reclutamento, tra cui:
• Determinare le tue qualifiche e idoneità per il ruolo per cui ti candidi e potenzialmente future offerte di lavoro, e prendi una decisione di assunzione.
• Contattarti in merito alle tue domande di lavoro o alla tua richiesta.
• Avvisarti su nuovi lavori che corrispondono alle tue preferenze e altri eventi e annunci se hai scelto per ricevere tali aggiornamenti.
• Condurre screening, valutazioni e interviste.
• Costruisci e mantieni un rapporto professionale con te.
• Fare offerte e fornire contratti di lavoro.
• Effettuare controlli pre-assunzione, compresa la determinazione del diritto legale al lavoro e l'esecuzione di controlli del credito,
se del caso.
• Rispettare le leggi vigenti in materia di occupazione e lavoro e rispondere a qualsiasi richiesta delle autorità pubbliche.
• Effettuare analisi e reportistica e garantire che i nostri processi di reclutamento siano equi.
Utilizzeremo i tuoi dati personali in modo equo e solo laddove abbiamo un motivo legittimo per farlo. Siamo autorizzati a utilizzare il tuo
dati personali se abbiamo il tuo consenso o se si applica un altro motivo consentito dalla legge. Questi includono l'adempimento di un contratto con l'utente o di adottare misure su sua richiesta prima di stipulare un contratto, quando abbiamo l'obbligo legale di rispettare o quando è nel nostro legittimo interesse commerciale utilizzare i dati personali dell'utente. Possiamo fare affidamento sul nostro legittimo interesse commerciale solo se è' giusto e ragionevole farlo.
Dati personali sensibili e informazioni relative a condanne penali
Possiamo utilizzare i dati personali sensibili (o di categoria speciale) dell'utente nei seguenti modi:
• Utilizzeremo le informazioni sul tuo stato di disabilità per valutare se è necessario fornire
adeguamenti durante il processo di assunzione, ad esempio valutando la necessità di apportare adeguamenti
durante un test o un colloquio.
• Utilizzeremo informazioni sulla tua razza o origine nazionale o etnica, convinzioni religiose, filosofiche o morali, o la tua vita sessuale o il tuo orientamento sessuale, per garantire un monitoraggio e una rendicontazione significativi delle pari opportunità.
A seconda del tuo paese e del ruolo per cui ti stai candidando, potremmo effettuare controlli del casellario giudiziale.  Per favore parla
al tuo contatto di reclutamento/risorse umane per ulteriori informazioni.
Non utilizziamo né divulghiamo dati personali sensibili dell'impiego per dedurre le caratteristiche dei candidati.  
Condivisione dei dati personali con terze parti
Condivideremo i tuoi dati personali solo con coloro che hanno una legittima necessità di sapere, come ad esempio:
• Le società del nostro gruppo.
• Fornitori di servizi e consulenti professionali.
• Quando necessario per proteggere i nostri diritti, indagare su frodi o violazioni della legge.
• Quando necessario per rispondere a un procedimento legale o normativo, o a una richiesta da parte di un'autorità pubblica.
• Nel caso in cui il gruppo Brightstar prenda in considerazione o subisca una transizione aziendale come una fusione,
acquisizione, riorganizzazione o vendita di tutto o parte del nostro patrimonio.
Abbiamo comunicato i dati personali alle stesse categorie di destinatari sopra elencate nei 12 mesi precedenti la data della presente Informativa sulla privacy.   
Non vendiamo i tuoi dati personali né li condividiamo con terze parti per scopi di cross-contextual pubblicità mirata.
Trasferimento internazionale dei dati personali
Manteniamo server in tutto il mondo, compresi gli Stati Uniti, e le tue informazioni possono essere archiviate e elaborati su server situati al di fuori del paese in cui risiedi.  
Possiamo anche condividere i dati personali dell'utente con le società del gruppo e i fornitori di servizi coinvolti nel processo di reclutamento e che possono essere situati al di fuori del tuo paese di origine.
Le leggi sulla protezione dei dati variano da paese a paese, con alcuni che forniscono una protezione maggiore di altri. Indipendentemente da dove le tue informazioni vengono elaborate, applichiamo le protezioni descritte nella presente Informativa sulla privacy. Ove richiesto dalla legge, stipuliamo anche accordi di trasferimento dei dati, come le clausole contrattuali standard della Commissione europea, con le terze parti che ricevono i dati personali. 
Conservazione e sicurezza
Disponiamo di misure di sicurezza per proteggere dall'accesso, dall'uso e dalla divulgazione non autorizzati dei tuoi dati personali.
A titolo di esempio di tali misure, limitiamo l'accesso ai dati personali in base alla necessità di sapere.
Per proteggere la riservatezza, l'integrità e la disponibilità dei dati personali dell'utente in nostra custodia, manteniamo
garanzie logiche e procedurali in conformità con le norme riconosciute a livello internazionale e altre norme specifiche del settore
Best practice per la sicurezza. Nell'ambito di queste best practice, esaminiamo regolarmente le nostre politiche sulla privacy per garantire che la nostra conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili in materia di protezione dei dati. 
Si prega di essere consapevoli, tuttavia, che nessun sistema informativo è sicuro al 100%, e quindi non possiamo garantire contro tutti
potenziali violazioni della sicurezza. Inoltre, la trasmissione di informazioni su reti wireless e cablate non è intrinsecamente sicuro e non siamo responsabili per la trasmissione di informazioni su reti che non controlliamo.
I tuoi dati personali vengono conservati per un (1) anno dall'ultimo aggiornamento del record/azione inviata sul portale delle carriere o
fino a quando non ci chiedi di cancellare i tuoi dati personali. Dopo che il tuo account candidato è stato eliminato, o ci chiedi di eliminare i tuoi Dati personali, i tuoi dati personali saranno conservati solo nella misura richiesta dalla legge applicabile.
Accesso, correzione e altri diritti
A seconda della giurisdizione dell'utente, l'utente potrebbe avere i seguenti diritti.  Si prega di notare che alcuni di questi diritti non sono
assoluto e si applica solo in determinate circostanze.  Possono anche essere soggetti a deroghe.
• Informazioni sul nostro trattamento dei tuoi dati personali: puoi chiederci di fornirti dettagli su dati personali in nostro possesso su di te e modalità di trattamento di tali dati, comprese le categorie di soggetti con cui vengono condivisi i dati personali.
• Accesso ai tuoi dati personali: puoi chiederci di fornirti una copia dei tuoi dati personali in nostro possesso.
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essendo trattati illegalmente, l'utente può chiederci di interrompere tale trattamento.
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• Trasferire i tuoi dati personali: puoi richiedere il trasferimento dei tuoi dati personali a un'altra organizzazione.
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In alcune giurisdizioni l'utente ha anche il diritto di presentare un reclamo all'Autorità per la protezione dei dati competente, tuttavia, chiediamo di sollevare prima eventuali problemi con noi per darci l'opportunità di affrontare le tue preoccupazioni.
Per esercitare uno qualsiasi dei diritti di cui sopra, o se hai domande o dubbi sul nostro trattamento dei tuoi dati personali
si prega di rivolgersi al proprio contatto HR/reclutamento o al contatto o all'Ufficio Privacy all'indirizzo privacy@brightstarlottery.com. 
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Modifiche alla presente informativa
Potremmo rivedere la presente Informativa sulla privacy di volta in volta se lo riteniamo opportuno. In tal caso, modificheremo la data indicata all'inizio del presente avviso. Si prega di controllare frequentemente la presente Informativa sulla privacy per assicurarsi di essere a conoscenza delle informazioni più aggiornate informazione.
Accessibilità
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